Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Société du Grand Paris : Direction Comex-->Direction des ressources

2026-3671 - Développeur(se) informatique Fullstack F/H

Sun, 06 Sep 2026 07:04:43 Z

Contrat :
A ce titre vos activités principales seront de : • Analyser les besoins fonctionnels et concevoir des solutions applicatives adaptées • Développer et maintenir des applications fullstack en contribuant aux choix techniques • Garantir la qualité du code à travers les tests, les revues de code et l’intégration continue • Participer à l’automatisation des déploiements et à l’amélioration des pipelines CI/CD • Identifier, corriger et prévenir les anomalies et dysfonctionnements • Documenter les développements et les fonctionnements applicatifs Dans le contexte ou périmètre suivant : Vous interviendrez au sein de la Direction des Systèmes d’Information, en charge de développer des outils numériques au service de grands projets de transport public. Les applications développées accompagnent des enjeux majeurs de pilotage, de performance et de transformation des métiers, dans un environnement technique moderne et collaboratif.

Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 (université ou école d’ingénieur) ou équivalent en développement informatique, vous disposez d’une expérience confirmée dans le développement d’applications web. Les compétences ci-dessous représentent vos forces : • Maîtrise du développement web fullstack • Pratique des frameworks Symfony, API Platform et NextJs • Bonne connaissance des bases de données relationnelles et des environnements Linux • Sensibilité aux bonnes pratiques de développement et à la qualité logicielle Ce qu’on dit de vous : • Curieux(se) et rigoureux(se) • À l’aise dans le travail en équipe • Force de proposition et orienté(e) solutions Ce qui nous anime : À la Société des grands projets, trois valeurs collectives guident nos actions au quotidien : -Ensemble, car la réussite de nos projets sera collective -Responsable, vis-à-vis des franciliens, des institutions publiques et des partenaires avec lesquels nous travaillons -Exigeant, dans notre travail quotidien afin de garantir l’excellence opérationnelle de nos projets de mobilité au service des territoires et respectueux de l’environnement Ce que nous vous offrons : -2 jours de télétravail par semaine -Prise en charge à 90% des abonnements de transport en commun en Ile de France -Conciergerie pour faciliter votre quotidien -Salle de sport avec cours collectifs -Prise en charge à 90% de la mutuelle (100% pour les collaboratrices et collaborateurs reconnus en situation de handicap) -Aide financière aux modes de garde et accompagnement de la parentalité -Prime d’intéressement -Dispositifs d’épargne salariale À la Société des grands projets, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse qui fait grandir chacun d’entre nous. Nous veillons à garantir un environnement inclusif, où chacun peut être soi-même, et à assurer des processus de recrutement éthiques, équitables et ouverts à tous les talents.

2026-3874 - CHEF DE PROJET GESTION DE CONFIGURATION, CODIFICATION ET USAGES BIM LIGNE CONCEPTION REALISATION F/H

Mon, 20 Jul 2026 09:29:00 Z

Contrat :
Rattaché(e) au plateau projet de la Direction de Projet, vous coordonnez la déclinaison de la stratégie de la Société du Grand Paris en matière de Gestion de Configuration (GDC), de Codification, de BIM et de SIG. Vous veillez au respect du programme sur l'ensemble des marchés, accompagnez les différents acteurs sur votre périmètre et assurez la bonne mise en place des outils nécessaires au bon déroulement du projet, en vous appuyant sur les retours d'expérience des autres lignes. Vous garantissez également la transversalité et l'uniformisation des process entre les lignes 15 Est et 15 Ouest. BIM Vous êtes le/la référent(e) BIM du plateau projet et partagez la stratégie de la SGP en la matière. Vous accompagnez la montée en maturité et les formations des collaborateurs sur les usages, outils et logiciels BIM, et veillez à l'homogénéisation de la démarche sur les différents marchés. Vous contrôlez l'ensemble des livrables BIM (plan de mise en œuvre, plan de gestion de l'information, maquettes numériques, notes d'accompagnement) et pilotez la création et la mise à jour des bibliothèques d'objets BIM. Vous assistez le plateau projet sur les usages BIM : revues de projet, synthèse, gestion spatiale, planification 4D, production de plans et de métrés, contrôle des données, communication projet, récolement et réception des maquettes DOE. Vous mettez à disposition des intervenants le corpus documentaire BIM et pilotez l'AMO dédié à la mise en place et au suivi du BIM. GDC Vous déclinez et pilotez la stratégie GDC de la SGP, accompagnez la montée en compétence des équipes, et assurez la bonne mise en place de la gestion de configuration en lien avec STE, DGV et la ligne 15 Sud. Vous contrôlez les livrables GDC des Concepteurs-Réalisateurs, coordonnez le groupe de travail de validation des configurations, et contribuez à l'évolution de l'outil GDC avec PMO, DP et DSI. Vous pilotez l'AMO GDC. Codification Vous êtes référent(e) codification, formez et sensibilisez les intervenants internes et externes, suivez l'intégration des nouveaux codes au Référentiel Technique avec PMO, et menez les audits de conformité des livrables codifiés. Vous veillez à l'homogénéité de la codification entre marchés et avec la ligne 15 Sud, et pilotez les exigences de codification pour les DOE et le Transfert en Gestion Technique. SIG Vous contribuez à l'évolution du SIG SGP (Études et Chantier) avec la DSI, assurez la complétude des données et l'homogénéisation de la démarche SIG sur les marchés. Missions transverses Vous contribuez aux reportings d'avancement (notamment PMO), au retour d'expérience et à la coordination avec les autres directions de projet, ainsi qu'à d'autres missions transverses à l'échelle de la Direction de Projet ou des Lignes.

Formation Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure Bac+5, type école d'ingénieur, ou d'une formation spécialisée en BIM, complétée par une première expérience professionnelle de production et d'encadrement dans le domaine de la conception et de la construction d'une infrastructure, ainsi que dans l'utilisation des outils BIM. Expérience Vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans en conduite de projets, idéalement acquise dans le domaine des projets d'infrastructures ou des travaux souterrains. Vous disposez également d'une expérience dans la gestion de marchés de travaux, de conventions et de management de projet. Compétences techniques Vous maîtrisez la conduite de projet d'infrastructure à l'aide d'une démarche BIM et disposez de solides compétences dans les domaines des projets d'infrastructures de transport, d'aménagement du territoire et d'urbanisme. Vous connaissez les processus d'un projet de construction ou d'infrastructure (validation, revue de projet, synthèse et coordination, etc.) et avez une bonne visibilité des différents outils BIM sur l'ensemble de la chaîne conception / construction / maintenance / exploitation. Vous maîtrisez la logique des processus et des plateformes BIM collaboratives sur des projets d'infrastructure, ainsi que les méthodes de modélisation BIM et les outils numériques associés (modeleurs BIM, model checker, agrégateur de maquettes, PBC, ECD, etc.). Qualités personnelles Doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous savez travailler en fonctionnement matriciel et avez la capacité de comprendre, intégrer et piloter les enjeux des projets. Organisé(e), vous faites preuve de qualités d'animation et de coordination, ainsi que de capacités d'anticipation et de programmation. Votre excellent relationnel, votre rigueur de gestion, votre réactivité et votre autonomie sont reconnus, tout comme vos capacités d'analyse et de synthèse. Pragmatique, vous savez faire preuve de sens de l'adaptation, ainsi que de sens de la négociation et de persuasion. Vous maîtrisez les outils informatiques et portez une véritable culture du changement. Enfin, vous adhérez pleinement aux valeurs de la Société du Grand Paris : exigence, responsabilité et esprit d'équipe.

2026-3770 - Chef(fe) de projet développement RH F/H - CDD (9 mois) - Démarrage Septembre 2026

Fri, 17 Jul 2026 16:07:46 Z

Contrat :
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, rattaché(e) à la Responsable Développement RH, vous intervenez dans un contexte de transformation et au cœur d’enjeux stratégiques. Votre rôle consiste à contribuer au déploiement et à la sécurisation des dispositifs de gestion des compétences et des parcours professionnels. Vous participez au suivi du déploiement des lots 2 et 3 de l’outil 365 Talents, levier clé pour accompagner l’équilibre entre les compétences internes mobilisées sur le Grand Paris Express et les projets futurs. Vos principales responsabilités: Pilotage et déploiement du projet 365Talents - Assurer le suivi opérationnel du déploiement (compétences, matching, mobilités) - Contribuer à la sécurisation fonctionnelle de l’outil (expression de besoins, coordination RH / SIRH / prestataires) - Accompagner les utilisateurs (managers, recruteurs, collaborateurs) dans l’appropriation de l’outil - Produire des supports de communication, d’aide et de restitution - Participer à l’analyse et à l’exploitation des données compétences Contribution aux dispositifs de développement RH - Participer au pilotage des campagnes d’entretiens sur TalentSoft (notamment les entretiens intermédiaires) - Veiller à la conformité des dispositifs au regard de l’Accord National Interprofessionnel -Contribuer à l’optimisation des référentiels métiers - Participer à l’amélioration continue des process et outils RH - Contribuer aux travaux liés à la GEPP, à la gestion des talents et aux parcours professionnels

- Formation supérieure Bac+5 minimum en ressources humaines - Expérience confirmée (3 ans minimum) en développement RH / GEPP / gestion des compétences Les compétences ci-dessous représentent vos forces: - Maîtrise de TalentSoft et/ou 365 Talents fortement appréciée - Solide expérience en gestion de projet et coordination d’acteurs multiples Ce qu’on dit de vous : - Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de communication - Autonomie, sens du service, posture de conseil, assertivité et prise d’initiative Ce que nous vous offrons : - 2 jours de télétravail par semaine (après 3 mois d’ancienneté) - Prise en charge à 90 % des transports en commun en Île-de-France - Conciergerie d’entreprise - Salle de sport avec cours collectifs - Mutuelle prise en charge à 90 % (100 % pour les collaborateurs en situation de handicap) - Aide financière aux modes de garde et accompagnement de la parentalité - Prime d’intéressement - Dispositifs d’épargne salariale. Ce qui nous anime : À la Société des grands projets, trois valeurs collectives guident nos actions au quotidien : Ensemble : la réussite est collective Responsable : engagés envers les citoyens et les territoires Exigeant : au service de l’excellence opérationnelle et environnementale Notre engagement À la Société des grands projets, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse qui fait grandir chacun d’entre nous. Nous veillons à garantir un environnement inclusif, où chacun peut être soi-même, et à assurer des processus de recrutement éthiques, équitables et ouverts à tous les talents.

2026-3795 - INGENIEUR ESSAIS SYSTEMES F/H

Mon, 08 Jun 2026 11:56:01 Z

Contrat :
- Coordonner les essais systèmes réalisés par les différents prestataires, en veillant à leur cohérence globale sur le périmètre confié ; - Préparer et suivre les activités d’essais systèmes menées par les industriels, en lien étroit avec les maîtres d’œuvre ; - Contribuer à l’organisation, à la planification et au suivi des essais systèmes, en coordination avec les industriels, les maîtres d’œuvre et les OPC ; - Assurer un rôle de référent technique pour la revue et la validation des procédures et rapports d’essais systèmes, des matrices de conformité et des réserves associées ; - Coordonner le suivi des activités de modifications et des essais de non‑régression des systèmes ; - Suivre la gestion de configuration et la couverture des exigences des systèmes en phase d’essais, en relation avec les maîtres d’œuvre ; - Veiller à la couverture des exigences fonctionnelles et de performance des systèmes sur son périmètre ; - Préparer et accompagner le bon déroulement des essais d’intégration des systèmes ; - Préparer et accompagner le bon déroulement des essais de maintenabilité des systèmes ; - Apporter un appui technique structurant au bon déroulement des essais de validation du système de transport, en lien avec l’intégrateur général, en amont de la Marche à Blanc et de la mise en service ; - Contribuer à l’assistance technique à l’opérateur durant la Marche à Blanc et après la mise en service ; - Capitaliser, structurer et partager les retours d’expérience essais avec les ingénieurs‑e‑s essais systèmes rattaché‑e‑s aux autres DPAS. Pour le projet de ligne ou de tronçon concerné, il/elle : - Apporter un appui technique et méthodologique au/à la DPAS et à ses équipes pour les sujets relatifs aux essais des systèmes de transport ; - Jouer un rôle de référent dans la revue et la validation des procédures et rapports d’essais systèmes ; - Signaler les écarts constatés avec les processus d’essais définis et contribuer à l’identification et au suivi des actions correctives ; - Contribuer à l’élaboration et à la fiabilisation du reporting essais à destination du/de la DPAS - S’assurer de la mise en place, du renseignement et de la tenue à jour continue des matrices de conformité et des réserves issues des essais.

- Formation supérieure (Bac+5) : école d’Ingénieur ou diplôme universitaire - Mastère ferroviaire apprécié - Minimum 5-10 ans d’expérience dans le domaine des essais et de mise en service, en environnement de maitrise d’ouvrage, de maitrise d’œuvre, ou bien d’entreprise de projet d’envergure. - Connaissance et expérience du domaine technique des essais dans le milieu du ferroviaire et de préférence en infrastructure ferroviaire (traction, HTBT, ventilation tunnel et communication, automatisme, contrôle commande…) - Management de projet en particulier dans les phases des essais et de mise en service (Procédures des essais, gestion de configuration, exigences et réserves…etc.) ; - Connaissances en ingénierie des essais des systèmes ferroviaires. - Connaissance des systèmes ferroviaires urbains de type métro automatiques Ce qu’on dit de vous : - Sens du dialogue et du travail en équipe - Capacité d’organisation et de programmation - Autonomie, rigueur, fiabilité et bon relationnel - Capacité à travailler en fonctionnement matriciel - Sens du service - Esprit de synthèse - Capacité d’anticipation et de communication - Capacité à s’adapter à des situations variées Ce que nous vous offrons : - 2 jours de télétravail par semaine (après 3 mois d’ancienneté) - Prise en charge à 90 % des transports en commun en Île-de-France - Conciergerie d’entreprise - Salle de sport avec cours collectifs - Mutuelle prise en charge à 90 % (100 % pour les collaborateurs en situation de handicap) - Aide financière aux modes de garde et accompagnement de la parentalité - Prime d’intéressement - Dispositifs d’épargne salariale. Ce qui nous anime : À la Société des grands projets, trois valeurs collectives guident nos actions au quotidien : Ensemble : la réussite est collective Responsable : engagés envers les citoyens et les territoires Exigeant : au service de l’excellence opérationnelle et environnementale Notre engagement À la Société des grands projets, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse qui fait grandir chacun d’entre nous. Nous veillons à garantir un environnement inclusif, où chacun peut être soi-même, et à assurer des processus de recrutement éthiques, équitables et ouverts à tous les talents.