Nous recherchons un Adjoint(e) au chef de projet secteur pour la direction des ligne.

Rattaché(e) au/ à la chef(fe) de projet secteur dont il/elle dépend, son adjoint(e) assiste celui/celle-ci dans la réalisation d’un secteur de ligne dont l’étendue varie en fonction du stade d’avancement du projet et de sa complexité. Il/elle assiste le/la chef(fe) de projet secteur dans le pilotage de toutes les actions SGP nécessaires à la conception et à la réalisation du réseau de transport du GPE sur son secteur, et dans la bonne insertion du GPE dans les territoires, notamment en articulation avec d’éventuels projets connexes ou projets urbains.

Retrouver la fiche de poste complète en cliquant sur le lien suivant: 

SGP - LGN - 16/17 - ADJOINT AU CHEF DE PROJET SECTEUR

·         COMPETENCES TECHNIQUES 

-      Connaissance confirmée en management de projet, en particulier : planification, coordination, exercice de la maîtrise d’ouvrage ou de la direction de projet

-      Connaissances techniques dans le domaine des infrastructures et du bâtiment

-      Connaissances en urbanisme, en architecture et dans le domaine du transport

-      Connaissance du contexte des EPIC et de leur environnement

-      Connaissance de la législation du travail

-      Connaissance de la législation relative aux projets urbains et architecturaux, loi MOP, code de l’urbanisme

-   Connaissance de la cartographie et des outils de base de la représentation cartographique et du dessin de projet (Autocad, SIG)

-      Bonnes connaissances en systèmes de management de la qualité

·         COMPETENCES ORGANISATIONNELLES ET RELATIONNELLES

-      Capacité à travailler en fonctionnement matriciel (hiérarchique et soutien transversal)

-      Capacité à représenter la SGP auprès des collectivités territoriales ou locales

-      Aptitude à gérer les enjeux et les diverses composantes d’un projet (coûts, délais, qualité, maîtrise des risques et performance, développement durable, sécurité)

-      Esprit critique vis-à-vis des propositions de ses interlocuteurs

-      Capacité d’anticipation et de communication

Date limite de primauté des candidatures internes : 20/06/2025