Nous recherchons pour la Direction des Lignes 15 Est Ouest une ou un Adjoint(e) à la cheffe de projet secteur !

Vous serez rattaché(e) à la Cheffe de projet secteur.

Au sein de la direction des lignes 15 Est Ouest, votre mission sera de piloter toutes les actions nécessaires à la conception et à la réalisation du réseau de transport du Grand Paris Express sur son secteur.

Le secteur concerné est celui d'Aubervilliers qui est constitué de deux gares et 3 ouvrages annexes.

A ce titre vos activités principales seront d’ / de :

- Veiller au respect des engagements contractuels du groupement de conception-réalisation et aider à la gestion des sujets contractuels (évolutions, écarts, réclamations…)

- Contribuer à la maîtrise des coûts, des délais, des procédures d’acquisition et de libération foncière, des risques, de la qualité, des enjeux de sécurité, des interfaces extérieures, des performances du marché de conception-réalisation et de son exécution par le groupement titulaire de ce marché

- Intervenir en support de la cheffe de projet secteur dans la coordination avec les parties prenantes internes et externes, notamment les autres maîtres d’ouvrage ou les gestionnaires d’infrastructure

- Veiller à la conformité contractuelle des livrables des prestataires 

- Veiller à la conformité des ouvrages par rapport aux exigences légales et réglementaires 

Titulaire d’une formation supérieure Bac+5 de préférence ingénieur avec une expérience de 3 ans minimum requise en conduite de grands projets.

Les compétences ci-dessous représentent vos forces :

- Maitrise du management de projet 

- Gestion des enjeux et les diverses composantes d’un projet (coûts, délais, qualité, maîtrise des risques et performance, développement durable, enjeux sécurité)

- Connaissances techniques dans le domaine des infrastructures et du bâtiment

Ce qu’on dit de vous :

- Esprit d’équipe 

- Capacité d’organisation, animation et coordination

- Capacité d’anticipation et de programmation,

- Sens de la diplomatie et bonnes qualités relationnelles

- Rigueur de gestion, réactivité et autonomie,

- Capacité d’analyse et de synthèse,

- Polyvalence et prise d’initiative