Chef de projet système transverse (F/H) – CDI
Saint-Denis (93), à 3 minutes du RER B
Rejoignez la Société des grands projets et contribuez à des projets de mobilité qui transforment durablement les territoires, au sein d’une maîtrise d’ouvrage reconnue pour son excellence technique.
Votre mission
Rattaché à l’Adjoint au directeur de projet systèmes, vous pilotez les contributions des marchés géographiques et transverses afin d’atteindre les objectifs des différentes phases de conception et d’essais du cycle en V.
Vous assurez notamment :
- Le pilotage des configurations système, des spécifications et de la couverture des exigences ;
- La coordination des interfaces fonctionnelles entre systèmes et infrastructures, avec l’appui de la Design Authority ;
- Le suivi des livrables des maîtres d’œuvre et assistants à maîtrise d’ouvrage dans la GED ;
- L’instruction des demandes d’arbitrage et de modification, ainsi que l’analyse de leurs impacts ;
- La préparation des revues qualité et des comités de suivi des anomalies ;
- La coordination de la résolution technique des anomalies en phase d’essais ;
la diffusion et l’application du référentiel technique ;
- L’élaboration des synthèses et rapports d’avancement ;
- Le pilotage de l’avancement système en lien avec les équipes de planification.
Selon les besoins, vous pourrez intervenir sur les systèmes de transport ou les essais d’ouvrages de la ligne.
- Formation supérieure (Bac+5) : école d’Ingénieur ou diplôme universitaire généraliste
- Mastère ferroviaire apprécié
- Minimum 10 ans d’expérience dans le management de projet, en particulier dans le domaine de la maîtrise d’ouvrage ou de la maîtrise d’œuvre de projets ferroviaires
Les compétences ci-dessous représentent vos forces :
- Connaissance des systèmes de transport ferroviaires
- Gestion des interfaces techniques
- Connaissances en ingénierie de construction
- Connaissances en ingénierie d’exploitation
- Connaissance en ingénierie de maintenance
- Mangement de projet
- Gestion documentaire
Ce qu’on dit de vous :
- Coopération / transversalité
- Intelligence relationnelle
- Orientation « solutions »
- Adaptabilité
- Assertivité
- Anticipation,
- Sens de l’analyse
- Orientation « solutions »
- Gestion des conflits
- Sens de l’organisation
- Rigueur
- Esprit de synthèse
