Nous recherchons pour la Direction des Marchés et du Pilotage Contractuel une ou un Responsable Famille Systèmes Géographiques .

Vous serez rattaché(e) à la Directrice adjointe des marchés et du pilotage contractuel d’UPPMS.

Vous serez responsable du déploiement de la stratégie achats et du pilotage de la performance contractuelle et fournisseurs sur des marchés stratégiques liés aux systèmes géographiques, de la passation à l’exécution des contrats.

Vous assurerez la coordination transverse des équipes, l’animation d’un panel de grands comptes industriels et le management des actions dans un environnement projet exigeant.

Vos activités principales seront d’ / de :

- Organiser, piloter et animer une équipe composée de trois responsables de pôle,

- Définir et déployer la stratégie achats et de pilotage contractuel de la famille, en assurant la cohérence des pratiques et la transversalité avec les autres familles

- Animer et structurer le panel fournisseurs stratégiques et grands comptes, en développant une relation à la fois ferme, constructive et orientée performance

- Garantir la fiabilité du reporting et des indicateurs de performance, notamment via les outils de pilotage et d’analyse de données

- Consolider et cartographier les risques contractuels de votre périmètre et préparer les dossiers à forts enjeux nécessitant arbitrage

- Contribuer à l’amélioration continue des processus et au partage des bonnes pratiques au sein de la direction

Titulaire d’un diplôme Bac +5 de type école d’ingénieur, école de commerce ou formation universitaire spécialisée en achats, droit ou gestion de projets, avec une expérience d’au moins 10 ans en pilotage contractuel ou en marchés de travaux d’envergure.

Les compétences ci-dessous représentent vos forces :

- Solide expérience en management d’équipe et en coordination transverse
- Maîtrise de la gestion contractuelle et de la négociation sur des marchés complexes
- Connaissance des marchés publics et des environnements travaux ou industriels
- Capacité à structurer le pilotage de la performance et à exploiter les outils de reporting

Ce qu’on dit de vous :

Vous êtes à la fois ferme et diplomate, doté(e) d’une grande finesse relationnelle.
Vous savez prendre de la hauteur et préparer des arbitrages stratégiques
Vous combinez exigence, sens du dialogue et posture fédératrice

Vous souhaitez vous ouvrir à de nouveaux challenges, vous avez envie de découvrir de nouveaux environnements et de partager votre expérience au sein de la Société des grands projets ? Cette opportunité correspond à vos compétences et à vos aspirations professionnelles ? Postulez !